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01
Feb
2019
顛覆讓夢想發光 創業是一種信仰 ——駱國峰《壹訪談》系列專訪(下)
發布者:fundo 瀏覽次數:5617

 

從創業第一天起,“創新與顛覆”、“融合與共享”,這幾個關鍵詞就成為了駱董的創業標簽。為了追尋更廣闊的人生夢想,他舍棄年薪近百萬的營銷總監的位置,帶著一顆冒險之心,毅然踏上了創業之路。上期《壹訪談》駱董講到了“構建地產營銷全價值鏈”以及峰度五大業務板塊的興起,今天,駱董和我們談談“以家為中心的互通互聯”理念以及峰度的人才培養模式。

 

垂直細分,獨立發展,打造核心競爭力

 


從2014年初創立峰度控股集團,在國內率先提出“構建地產營銷全價值鏈”的超前模式,到2017年提出“以家為中心的互通互聯”的理念,由專注“房事”向“家事”的轉變,峰度一直都在不斷地創新、創變。

 

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圍繞“家”的概念,峰度在2017年做了相關創新品牌的嘗試,并且每個創新業務板塊都是品牌對應品類,各自發展,具有相對獨立性。峰度志在為創新業務板塊創造專屬峰度的孵化空間,打造地產營銷下的峰度垂直多元化模式。

 

人盡其才,開創裂變式創業模式紀元

 

為了順應市場發展經濟,峰度經過長期的思考探索的過程,提出了裂變式的發展模式。峰度通過內部招募合伙人,以創業打造的形式尋找合適的人才組成精英團隊,再通過人民幣進行投票,峰度提供后臺支持,通過真刀真槍向商戰靠攏。開創裂變式創業發展,峰度為更多的優秀青年提供更廣闊、更精彩的舞臺。

 

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從0到1,在學習感悟中搏擊奮進

 

作為草根創業,三年的創業路,是從0到1的一個過程。發展至今,駱董一直在反復思考幾個問題,創業這么久,賺到錢了么?除了錢還給峰度員工帶來了什么?對家庭付出了什么?于社會做了什么貢獻?

 

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其實創業就是對夢想的一種信仰,這本身是一件高難度的事情,沒有足夠的信心和熱愛根本無法前進。在未來,峰度依舊初心不改,秉持信念,步步穩扎,并計劃成立峰度內部公益基金,回報社會。峰度是一個智慧型的團隊,是一個熱愛學習的團隊,是一個年輕人的團隊,更是為數不多主招應屆畢業生的公司?;诜宥鹊膯T工都是敢想敢做,有創新有想法的90后,峰度采?。梗昂蠊芾恚梗昂蟮闹贫?,建立非公黨建,用正能量引導這些初出茅廬的年輕人對社會的認知。而忙于工作,疏于家庭,缺少對孩子們的陪伴,這是駱董人生中最遺憾的事。

 

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創業是種信仰,讓夢想照進現實

 

三年多的時間,峰度完成了轉型優化、戰略升級、創新拓展,并不斷完善人才培養計劃,深入探索峰度發展模式,時刻保持初戀般的熱情、宗教般地意志,以駱駝的精神不斷穩步前進。目前,公司擁有超500人的強大團隊,是長三角最具活力的房地產營銷綜合服務商,并成為了中國地產營銷20強。未來的道路上,峰度依舊秉持信念,創新發展,以更高的標準,完成對個人、團隊、項目和新興板塊的全面升級。

 

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